募集要項
| 職種名 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
身体障がいのある方を対象としたグループホームにて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成や支援内容の管理、関係機関との連携などを担当していただきます。 【主な業務】 ・利用者様へのアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、説明、交付、見直し ・個別支援計画に関する会議の開催・運営 ・モニタリングの実施、記録作成 ・ご家族や医療機関、相談支援事業所等との連絡調整 ・支援スタッフへの指導・助言 ・利用者様の自立した生活に向けた支援 1ユニット9名のグループホームを2か所運営しており、事業所間は車で約5分と近いため、移動の負担も少ない環境です。 利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、生活に寄り添った支援を大切にしています。 |
| 給与 （月給又は時給&年収・賞与等） |
【正社員】 月給 417,500円～ 給与を下記に記載 契約社員（試用期間）を経て、正社員登用となるため、給与に違いあり。 ①契約社員期間の給与（6か月間） ②正社員登用後の給与（6か月経過後） ①契約社員（入社から6か月間試用期間） 月給 408,500円 固定残業費含む ※固定残業の詳細 固定残業費含まない給与 380,000円 見込み残業手当 28,500円 見込み残業：9時間 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働は別途支給 ②正社員登用後の給与（入社7か月目、双方合意の上） 月給 417,500円～433,333円（経験により優遇） ※固定残業の詳細 固定残業費含まない給与 389,000円～404,833円 見込み残業手当 28,500円 見込み残業：9時間 固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働は別途支給 【想定年収】 ・サービス管理責任者/未経験 ・入職1年目 495万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 各種手当内容 |
通勤手当 上限30,000円 賞 与 なし（年俸制のため） 昇 給 前年度の個人の実績により評価 退 職 金 あり（3年以上勤務） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩は法廷通り 1ヵ月単位の変形労働時間制 残業ほぼなし！ |
| 休日・休暇 |
・4週8休制 ・シフト制 ・ゴールデンウィーク休暇2日間夏季休暇3日間 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務場所 | ピクトール南永井 |
| 応募要件（必要資格等） |
【必須】 サービス管理責任者 実践者研修修了者 【経験優遇】 サービス管理責任者、障がいサービス管理者 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給（公共交通機関：上限30,000円/月） ・退職金あり（3年以上の勤務功績と業績による） ・賞与（年2回、処遇改善手当にて支給） ・資格取得支援制度あり ・マイカー・車通勤可(ガソリン代は規定により支給) ・GW休暇:2日 ・夏季休暇:3日 ・有給休暇:入社時に5日付与。入社6ヶ月経過後に残5日付与。2年目からは法定通り ・服装自由 |
| こんな方におすすめ |
・サービス管理責任者としての資格や経験を活かし、施設運営の中心となって活躍したい方 ・利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、じっくり向き合いながら支援したい方 ・身体障がいのある方への支援に関心があり、専門性をさらに高めたい方 ・近隣の2事業所を中心に、移動の負担が少ない環境で働きたい方 ・これまでの経験を活かし、待遇面も重視しながらキャリアアップしたい方 ・将来的に正社員として、長く安定して働きたい方 |
| 直接応募特典（入社祝い金） |
【入社祝い金制度】 当社採用HPからの直接応募で入社された方に支給（正社員15万円／パート・アルバイト7.5万円） ※人材紹介・転職エージェント経由の応募歴（過去含む）がある場合は対象外 ※支給条件・支給時期は選考時または内定時にご案内（一定期間内退職は返還を求める場合あり） |